1.【单选题】
关于绩效监控的说法,错误的是 ( )。
绩效监控有时很难对工作行为进行客观、准确的评价
绩效监控是绩效管理的起点
通过绩效监控可以随时发现员工工作中出现的问题
绩效监控与绩效辅导的目的完全不同
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