下列福利形式中，属于企业自主福利的是（）。

基本养老保险

住房公积金

法定休假日

员工退休计划

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参考答案: D

本题考查福利的内容与管理。

本题仅D选项内容属于企业自主福利，故正确。ABC选项内容均属于国家法定福利的形式，故错误。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】

（1）国家法定的福利。具有强制性，任何企业都必须执行。法定福利包括五项内容。包括：①法定的社会保险。②住房公积金。③法定假期。

（2）企业自主的福利。法定福利之外的补充保险、各种假期、带薪休假，为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及灵活多样的员工退休计划

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下列福利形式中，属于企业自主福利的是（ ）。