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1.【案例题】

某饮料生产企业为了提高市场占有率, 以饮料的分装厂为核心,由分装厂建立经营部,负责向各个经销商供应商品。在经销商激励方面,该企业采取公关宴请、培训销售人员和实施优惠促销政策。2025年6月,该企业发现经销商甲和经销商乙出现了窜货问题。2024年年底,该企业产品在全国的渠道销售总额达到了1亿元,利润额为1000万元。预计2025年年底该企业产品在全国的渠道销售总额达到了1.3亿元,利润额为1200万元。根据以上资料,回答下列问题。

第1题

第2题

第3题

第4题

该企业的分销渠道模式属于( )。

A
厂家直供模式
B
多家经销(代理)模式
C
独家经销(代理)模式
D
平台式销售模式
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该企业在激励经销商时采取的方法有( )。

A
沟通激励
B
正面激励
C
扶持激励
D
业务激励
查看答案

经销商甲和经销商乙出现了窜货问题,按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分,属于( )。

A
虚假性冲突
B
潜伏性冲突
C
破坏性冲突
D
功能性冲突
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预计该企业2025年的渠道销售增长率为( )。

A

20%

B

30%

C

40%

D

50%

查看答案
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