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1.【多选题】

绩效反馈面谈就是管理者针对绩效评估的结果与员工面对面交流与研讨，其内容一般包括（ ）。

A

工作业绩

B

行为表现

C

改进措施

D

明确具体

E

新的目标

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参考答案: A,B,C,E

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本题共被答2185次 正确率为67.4142% 易错选项为B

题目解析:

绩效反馈面谈就是管理者针对绩效评估的结果与员工面对面交流与研讨，其内容一般包括工作业绩、行为表现、改进措施和新的目标。

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壮壮老师
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