当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级旅游经济专业知识与实务 > 在旅行服务业人力资源管理中，由于工作场景分散且跨地域协同要求强，企业通常需要采取的管理措施包括（ ）。

1.【多选题】

在旅行服务业人力资源管理中，由于工作场景分散且跨地域协同要求强，企业通常需要采取的管理措施包括（ ）。

A
建立标准化的远程管理流程与协同机制
B
强化现场员工的独立决策与授权能力
C
通过高度集中化指挥消除地区差异
D
运用数字化工具实现多地实时信息共享
E
以驻点监管取代远程协同以减少沟通成本
查看答案

参考答案: A,B,D

全站统计:

本题共被答0次 正确率为0% 易错选项为

题目解析:

工作场景分散与跨地域协同强要求人力资源管理加强标准化、远程管理、协同机制与现场授权。选项A、B和D分别体现了建立标准化远程流程、现场授权以及数字化工具支持，符合该特征下的管理需求。选项C`高度集中化指挥`可能忽视地区差异与灵活性，且不符合协同机制的要求；选项E`以驻点监管取代远程协同`增加了成本且降低了协同效率，背离了跨地域协同的核心逻辑。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

中级经济师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部