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1.【多选题】

旅游企业在进行人才招聘时，多元化招聘渠道组合通常包括（　　）。

A
传统招聘网站
B
行业垂直社区与论坛
C
校企合作与实习基地建设
D
内部推荐计划
E
政府行政安置
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参考答案: A,B,C,D

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题目解析:

【内容考查】本题考查旅游企业招聘与配置中的多元化招聘渠道。【选项分析】多元化招聘渠道强调通过市场化、立体化的方式吸引人才。传统招聘网站、行业垂直社区与论坛、校企合作与实习基地建设、内部推荐计划均属于常见的多元化渠道组合；政府行政安置属于计划经济模式下的非市场化手段，不符合现代旅游企业以能力素质和匹配为导向的招聘逻辑，因此不属于多元化招聘渠道。

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