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1.【单选题】

某旅游企业为员工设立了`爱心基金`用于帮扶困难员工，并为员工提供淡季旅行补贴，这些措施属于薪酬福利与激励管理中的( )。

A
法定福利保障
B
工作体验激励
C
特色补充福利
D
长期激励计划
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参考答案: C

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题目解析:

【内容考查】本题考查特色补充福利的具体内容。【选项分析】特色补充福利包括旅行相关福利（如员工优惠旅游、淡季旅行补贴）、健康与关怀（如补充商业保险、爱心基金）、生活平衡支持（如弹性工作制）以及学习发展福利等。题干中的爱心基金和淡季旅行补贴分别属于健康关怀和旅行相关福利，均为特色补充福利的典型表现。选项A法定福利保障指社保、公积金、带薪年假等基础保障；选项B工作体验激励涉及职业发展、认可、工作环境等非货币激励；选项D长期激励计划如利润分享、虚拟股权等，与题干福利内容不符。

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