2018年中级会计职称《中级财务管理》考点：第八章目标利润分析
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一、目标利润的分析
目标利润=销售收入-总成本
=销售收入-(变动成本+固定成本)
=销售量×单价-销售量×单位变动成本-固定成本
=销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本
目标利润销售量=(目标利润+固定成本)/(单价-单位变动成本)
目标利润销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率
【注意】
上述公式中的目标利润一般是指息税前利润。若企业预测的目标利润是税后利润，需要换算成息税前利润。即
目标利润=【税后利润/(1-所得税税率)】+利息
二、实现目标利润的措施
目标利润是量本利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是量本利分析的中心。
目标利润=销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本
通常情况下，企业要实现目标利润，在其他因素不变时，销售量或销售价格应当提高，而固定成本或单位变动成本则应下降。
计算题
1、某企业生产和销售单一产品，产品的单价为50元，单位变动成本为25元，固定成本为50000元，销量3600件，假定该公司将目标利润定为58000元。问从单个因素来看，影响目标利润的四个基本要素该做怎样的调整?
【解析】
计算的核心公式：目标利润58000=(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本
(1)实现目标利润的销售量
=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献
=(50000+58000)/(50-25)
=4320(件)
即其他因素不变，若想实现58000元的目标利润，销售量应上升到4320件，比原来的销售量增加了720件。
(2)实现目标利润的单位变动成本
=单价-(固定成本+目标利润)/销售量
=50-(50000+58000)/3600
=20(元)
即其他因素不变，若想实现58000元的目标利润，单位变动成本应下降到20元，比原来的单位变动成本降低了5元。
(3)实现目标利润的固定成本
=边际贡献-目标利润
=(50-25)×3600-58000
=32000(元)
即其他因素不变，若想实现58000元的目标利润，固定成本总额应降低到32000元，比原来的固定成本降低18000元。
(4)实现目标利润的单价
=单位变动成本+(固定成本+目标利润)/销售量
=25+(50000+58000)/3600
=55(元)
即其他因素不变，若想实现58000元的目标利润，销售单价应上升到55元，比原来的销售单价增加了5元。
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