2009年初级会计实务冲刺辅导负债四
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(二)核算
1、货币性职工薪酬的核算
确认应付职工薪酬
借： 生产成本 (生产工人的职工薪酬)
制造费用 (车间管理人员的职工薪酬)
管理费用 (管理部门人员、福利人员的职工薪酬)
销售费用 (销售人员的职工薪酬)
在建工程 (在建工程负担的职工薪酬)
研发支出 (研发支出负担的职工薪酬)
利润分配-提取的职工奖励及福利基金(外商投资企业按规定提取的职工奖励及福利基金)
贷：应付职工薪酬
发放职工薪酬：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款(或库存现金)
其他应收款 (核算代扣、代垫的房租、医药费、水电费等)
应交税费-应交个人所得税
2、非货币性职工薪酬的核算
(1)企业以自产的产品发给职工
①根据受益对象，按产品公允价值计入成本费用，同时确认应付职工薪酬
借：管理费用(生产成本、制造费用等科目)
贷：应付职工薪酬
②发放职工薪酬时：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税)
同时：结转产品的成本
借：主营业务成本
贷：库存商品
(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用
①每期应提折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
借：制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
②同时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：累计折旧
(3)租赁住房等资产供职工无偿使用
①应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
借：制造费用
管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
②支付租金时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：银行存款/库存现金
2008年中级会计职称真题：经济法
2008年初级会计职称真题：经济法基础
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