2012年初级会计实务 预习辅导:第三章节(5)
例题见教材【3-14】$lesson$
乙企业本月应付工资总额为462000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为320000元,车间管理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60400元,销售人员工资为11600元。编制分配工资费用的会计分录:
解答:
借:生产成本 320000
制造费用 70000
管理费用 60400
销售费用 11600
贷:应付职工薪酬-工资 462000
例题见教材【3-15】
丙企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额。20×7年11月,企业在岗职工共计100人,其中管理部门20人,生产车间80人,企业的历史经验数据表明,对每个职工企业每月需补贴食堂120元,编制丙企业计提补贴的会计分录:
解答:
借: 生产成本 9600
管理费用 2400
贷:应付职工薪酬-职工福利12000
例题见教材【3-16】
根据国家规定的计提标准计算,甲企业本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计64680元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为44800元,应计入制造费用的金额为9800元,应计入管理费用的金额为10080元。编制甲企业计提基本养老保险的会计分录
解答:
借:生产成本 44800
制造费用 9800
管理费用 10080
贷:应付职工薪酬-社会保险费64680
(2)发放职工薪酬时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(或库存现金)
其他应收款 (核算代扣、代垫的房租、医药费、水电费等)
应交税费-应交个人所得税
若企业支付库存现金,需要先按照实发工资数向开户银行提取现金,然后再向职工发放
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