初级会计职称《初级经济法》：劳动者违反劳动合同法的法律责任
更新时间：2013-02-16 08:53:59
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摘要 劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应当承担赔偿责任。
环球网校为了方便各位同学2013年初级会计职称考试学习阶段已经开始，小编特此整理搜集了关于初级经济法基础章节知识点，希望广大考生通过考前的日积月累，以此来帮助大家巩固知识点，成功获得初级会计职称。
初级会计职称考试
劳动者违反劳动合同法的法律责任
(一)劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应当承担赔偿责任。
(二)劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
(三)劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
(四)劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，或者因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。
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