2014年中级会计职称《中级会计实务》预习：股份支付工具的类型

更新时间：2014-01-10 09:01:33 来源：|0

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摘要 2014年中级会计职称《中级会计实务》预习：股份支付工具的类型

　　2014年中级会计职称考试备考已开始。环球网校相信2014级考生已投入到预习状态中!如果您在学习过程中遇到任何疑问，欢迎您登录环球网校会计职称频道随时与老师、广大考生朋友们一起交流!下面是《中级会计实务》知识点，以便更好的提高效率，随后还会有经典试题与备考技巧，敬请期待!

　　股份支付工具的类型

　　一、以现金结算的股份支付

　　以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。例如，某公司规定服务满三年的管理人员可以获得100份现金股票增值权，即根据股价的增长幅度可以行权获得现金。这种行为就是以现金结算的股份支付。

　　以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。

　　现金股票增值权和模拟股票，是用现金支付模拟的股权激励机制，即与股票挂钩，但用现金支付。除不需实际授予股票和持有股票之外，模拟股票的运作原理与限制性股票是一样的。除不需实际行权和持有股票之外，现金股票增值权的运作原理与股票期权是一样的，都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。

　　二、以权益结算的股份支付

　　以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。

　　以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。

　　限制性股票是指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件，从企业获得一定数量的本企业股票。在实务中，企业可以通过定向增发或由股东受让等方式使职工获得限制性股票。

　　股票期权是指企业授予职工或其他方在未来一定期限内以预先确定的家和和条件购买本企业一定数量股票的权利。股票期权实质上是一种向激励对象定向发行的认购权证。目前，多数上市公司的股权激励方案是采用股票期权方式。

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