2025年注安技术真题及答案免费领，快速估分
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一、2025年注安技术真题及答案
28.体力劳动强度分为I级、I级、I级、IV级。依据体力劳动强度指数I(I=10T·MS·W)的计算值来确定。其中，T为劳动时间率，M为8h工作日能量代谢率，S为性别系数(男1，女1.3),W为体力劳动方式系数(搬1.00，扛0.40，推/拉0.05).10为计算常数。经测得某男性搬运工的工作日净劳动时间为6h，工作日总工时为8h,8h工作日能量代谢率为4kJ/(min-m2)，则该工人的体力劳动强度等级是()。
A.|级
B.II级
C.Ⅲ级
D.IV级
【答案】 D
【解析】I=T·M·S·W·10=6/8×4×1×1×10=30，即I=30，30大于25故为IV级体力劳动。
29.利用桥式起重机吊运钢水包时，司索工应选择的吊具是( )。
A.固定式龙门钩
B.夹具吊钩
C.万向吊钩
D.型吊钩
【答案】 A
【解析】B选项夹具吊钩： 通常用于夹持钢板、型材等固体物件，依靠摩擦力或机械力夹紧，不适用于有坠落风险的液态金属容器。
C选项万向吊钩： 允许吊物在多个方向上自由转动，这对于需要精确定位的普通货物很方便，但对于钢水包来说，任何不必要的摆动和旋转都是致命的，极易导致金属液泼洒，引发爆炸。
D.选项型吊钩： 这是一个比较笼统的说法，通常指单钩或双钩等通用吊钩，需要配合钢丝绳或链条使用。这种柔性连接方式无法保证钢水包的稳定性，且存在脱钩的风险，严禁用于吊运熔融金属。
30.下列起重机司机的做法中，符合安全操作规程的是( )。
A.利用极限位置限制器停车
B.接近人时发出断续铃声示警
C.作业过程中进行检查与维修
D. 带载调整变幅机构的制动器
【答案】 B
【解析】A选项错误：司机在正常操作过程中，不得利用极限位置限制器停车。C选项错误：不得在起重作业过程中进行检查和维修。D选项错误：得带载调整起升、变幅机构的制动器， 或带载增大作业幅度。
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二、2025年中级注册安全工程师合格标准
注册安全工程师考试各科目合格标准均为60分(各科目试卷满分均为100分)。
《安全生产法律法规》试卷满分100分，合格标准60分;
《安全生产管理》试卷满分100分，合格标准60分;
《安全生产技术基础》试卷满分100分，合格标准60分;
《安全生产专业实务》试卷满分100分，合格标准60分。
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三、中级注册安全工程师成绩有效期
注册安全工程师考试成绩有效期依据报考情形，按照连续滚动的规则计算，具体如下：
考全科：成绩实行4年为一个周期的滚动管理。从考生首次取得任一科目合格成绩的考试年度开始计算，连续不间断的4年为一个周期。例如2025年通过某一科目，则其有效期为2025至2028年。不同科目有效期相互独立计算。
免试1科情形：实行3年滚动管理办法。自首次通过剩余3科中的一科的年份起算，需在连续3个考试年度内通过其余应试科目。例如2025年通过一科，则需在2025至2027年内通过剩余2科才能取证。
免试2科情形：成绩按2年滚动管理。从首次通过剩余两科中的某一科那年开始，需于连续2个考试年度内通过另一科目。像2025年通过了一门，那2026年必须通过剩下的一科。
增项考试情形：只需考《安全生产专业实务》一科，其成绩有效期为1年，需在报考当年通过。
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