当前位置： 首页 > 中级注册安全工程师 > 安全生产管理 > 为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。

1.【单选题】

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。

A

整分合原则

B

能级原则

C

3E原则

D

激励原则

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参考答案: B

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本题共被答10622次 正确率为91.7906% 易错选项为A

题目解析:

本题考查的是人本原理含义及原则。能级原则：在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。3E原则：针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因，可以采取三种防止对策，即工程技术对策、教育对策和法制对策。激励原则：以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。B选项正确。

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