当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 汤精讲一级理论章节作业第四章第二节第9讲6（ ）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的

1.【单选题】

（ ）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A

将定性指标引进入到绩效评价体系之中

B

将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

C

能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

D

评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3-5年的考核指标

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参考答案: C

题目解析:

P385，平衡计分卡的特点特现在：（1）外部衡量和内部衡量之间的平衡；（2）期望的成果和产生这些成果动因之间的平衡；（3）定量衡量和定性衡量之间的平衡；（4）短期目标和长期目标之间的平衡。其中针对期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。企业应当清楚其所追求、所期望的成果，如利润、市场占有率，以及产生这些成果的动因，如新产品开发与投资、员工培训开发、信息系统的更新等。只有正确地找到这些动因，企业才可能获得所要的成果。


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考核知识点:

第四章第二节：绩效管理工具的应用

试题难度:

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