当前位置： 首页 > 一级人力资源师 > 理论知识一级 > 汤精讲一级理论章节作业第四章第二节第9讲10作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（ ）。

1.【多选题】

作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与（ ）。

A

制定战略目标

B

战略执行与跟踪

C

战略评估与控制

D

对企业所处的内外部环境进行分析

E

确定使命、愿景、价值观和长期目标

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参考答案: A,B,C,D,E

题目解析:

P387，平衡计分卡是一种战略管理工具。可以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程：（一）建立企业使命、愿景、价值观和长期目标；（二）对企业所处的内外部环境进行分析；（三）制定企业战略目标；（四）战略执行与跟踪；（五）战略的评估与控制。


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考核知识点:

第四章第二节：绩效管理工具的应用

试题难度:

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壮壮老师
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