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劳动合同的内容
以下是关于知识点“
劳动合同的内容
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多选题
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关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是( )。
关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。
下列属于劳动合同的必备条款的是()。
下列不属于劳动合同的必备条款的是()。
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。
劳动者在一个用人单位连续工作满10年,应当订立()。
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。
下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。
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劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定( )。
法定用工形式包括( )
以下对于试用期工资的说法,正确的是( )。
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括( )。
用入单位招用人员的禁止行为包括( )。
知识点
法定用工形式
劳动合同订立原则
劳动合同的内容
聘用合同
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