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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:人力资源管理题库
题型:单选题
【题文】
【2018真题】
一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张气氛的提问方式是( )。
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.清单式提问
D.假设式提问
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【答案】A
【解析】开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
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"的理解,推荐您学习网校课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
信度评估系数主要包括( )
多选题 |
常用的效度评估类型包括( )。
多选题 |
人员配置的原理包括( )。
多选题 |
一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
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