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《中华人民共和国教师法》解读
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单选题
某地教育行政部门在暑假组织教师参加业务培训,该教育行政部门的做法( )。
下列选项中,不属于可以解聘教师的法定事由的是()。
某教师对学校管理提出改进意见,被校长打击报复。校长所侵犯的教师权利是()。
被学校行政处分后,张老师认为学校对自己很不公平。依据《中华人民共和国教师法》,张老师可以()。
教师王某认为自己是师范毕业生,而且获得了教师资格证书,就能终身从教了。王某的想法()。
某县中学教师李某对学校给予他的处分不服,李某可以提出申诉的机构是( )。
李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是在( )。
曾受到有期徒刑两年刑事处罚的孙某申请获取教师资格证。下列选项中正确的是()。
某中学规定:教师迟到一次,罚款10元;缺勤一次,罚款50元。该校的做法()。
《中华人民共和国教师法》自()起施行。
我国现行从法律上对教师职业的规定认为,教师职业是一种()。
小王任某县高二的英语教师.在职期间通过了研究生入学考试.而该校的领导以学校缺英语老师等理由拒绝该教师参加在职就读,小王可以向()部门提出申诉。
下列情形中.教师所在学校、其他教育机构或者教育行政部门不能给予行政处分或者解聘的是()。
教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益.或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的。可以向教育行政部门提出申诉、教育行政部门应当在接到申诉的()作出处理。
()是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛,只有具备法定条件和专业能力.经认定合格的人方可取得相应的任职资格。
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