【答案】B
【解析】A错误，B正确，用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。C错误，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。D错误，用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。