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绩效评价
>> 在绩效评价的常见误区中,()指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:绩效评价
题型:单选题
【题文】
在绩效评价的常见误区中,()指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
A.首因效应
B.盲点效应
C.近因效应
D.过宽或过严倾向
点击查看答案
B
盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
绩效评价
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
在绩效评价的方法中,描述法包括()。
多选题 |
行为观察量表法的主要缺点有()。
多选题 |
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
单选题 |
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。
重点难点
领导者的技能
人力资源需求预测
战略性薪酬管理
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
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