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劳务派遣
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李某的用人单位是( )。
关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。
关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。
对于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是( )。
甲公司只能在( )工作岗位上使用被派遣劳动者。
根据《劳动合同法》,就严先生的情况下列表述正确的是( )。
对于工作期间对严先生的身体造成的损害,按照《劳动合同法》规定应当( )。
关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是( )。
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。
该公司对小张采取的下列做法,符合法律规定的是( )。
案例中,该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是( )。
在劳务派遣中,下列不属于用工单位法定义务的有( )。
若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向小李支付赔偿金。
用工单位法定义务包括( )。
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李某的用人单位是( )。
若该劳务派遣单位终止与小李的劳动合同,应当依照《劳动合同法》规定的经济
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。
关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。
关于劳务派遣的说法,错误的是( )。
知识点
用人单位与劳动者履行劳动合同的义务
竞业限制
劳动规章制度制定的程序
劳动规章制度的公示
违反劳动规章制度的处理
劳务派遣
非全日制用工
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