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上市公司股权激励
>> 在股票期权中,股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:上市公司股权激励
题型:单选题
【题文】
在股票期权中,股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
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B
股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于1年。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
上市公司股权激励
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
股票期权的特征包括()
多选题 |
由于股票期权的特点,在其实施的过程中带来的局限性包括()。
单选题 |
股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不超过()。
单选题 |
股票期权的执行方式中不包括()
重点难点
领导者的技能
组织变革概述
人力资源战略与组织战略的匹配
人力资源的供给预测
职业生涯管理的注意事项
个人及市场劳动力供给
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
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