A 本题考查在职培训的成本和收益安排。在职培训的收益主要表现在受训者生产率的提高。然而这种收益有时比较明显，有时要经过一段时间才能表现出来。一般培训成本由员工来承担并享有其收益。特殊培训，企业和员工共同分摊特殊培训的成本，共同分享特殊培训的收益。
本题考查对知识点"在职培训的成本与收益及其安排"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。
需要登录后才能查看答案
需要登录后才能查看答案