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劳务派遣
>> 甲公司只能在( )工作岗位上使用被派遣劳动者。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳务派遣
题型:案例题
【题文】
甲公司只能在( )工作岗位上使用被派遣劳动者。
A.临时性
B.灵活性
C.辅助性
D.替代性
点击查看答案
A,C,D
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳务派遣
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
案例题 |
李某的用人单位是( )。
案例题 |
关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。
案例题 |
丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。
案例题 |
关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
面试法
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
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