【《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对】-环球网校

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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

知识点：劳动争议仲裁
题型：多选题

【题文】

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）。
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续

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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"劳动争议仲裁"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

组织设计概述人力资源需求预测面试法个人及市场劳动力供给劳动力需求弹性与派生需求定理工资差别失业的类型及其成因与对策高等教育投资决策的基本模型劳务派遣劳动争议仲裁

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