A
以技术或业务能力为锚位的员工，有特有的工作追求、需要和价值观，表现出如下特征：强调实际技术或某种职能业务工作、其主成长是在技术职能能力区的技能不断提高，其成功更多地取决于该区域专家的肯定和认可。