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2010年吉林市事业单位公开招聘工作人员公告

更新时间:2010-04-23 17:51:05 来源:|0 浏览0收藏0

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  为深化事业单位人事制度改革,促进大学生就业,满足事业单位用人需求,拓宽事业单位用人渠道,根据我市《关于进一步规范市直事业单位公开招聘人员工作的意见》(吉市人联字〔2008〕12号)的精神,中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局决定,组织全市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  2010年全市事业单位计划公开招聘工作人员319名(市直事业单位299名,县区事业单位20名)。其中:职员6名;初级专业技术人员298名;中级专业技术人员11名;高级专业技术人员4名。具体招聘岗位及资格条件,详见《2010年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

  (三)品行端正,具备良好的职业道德。

  (四)符合岗位所需的专业或技能条件。

  (五)符合适应岗位要求的身体条件。

  (六)具有大专及以上学历,个别岗位具有中专及以上学历。

  (七)年龄条件:报考初级专业技术岗位和职员岗位人员,年龄应在18周岁以上,35周岁以下(1974年8月31日以后至1992年8月31日以前出生);报考中级专业技术岗位的人员,年龄不得超过40周岁(1969年8月31日以后出生);报考高级专业技术岗位人员,年龄不得超过45周岁(1964年8月31日以后出生)。年龄计算截止时间为2010年8月31日(以本人身份证出生日期为准)。

  (八)符合岗位所需要的其他资格条件。

  三、报名办法

  2010年全市事业单位公开招聘工作人员考试的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》、笔试成绩查询均通过网络进行。

  (一)网上报名

  时间:4月22日8时30分至4月27日14时30分。

  报考人员通过登陆吉林省公务员考试网(http://www.jlgwy.net 下同)进行报名,逾期不再受理报名事宜。每名报考人员只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。报考人员要按要求在网上报名窗口选择报考岗位、填写报名资料、上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,尺寸34×45毫米,jpg格式,大小不超过50KB)。报名期间网上报名平台全天24小时开放。

  (二)资格审查及查询审查结果

  时间:2010年4月22日8时30分至4月28日16时30分。

  招聘单位主管部门对报考人员填报的资格条件进行审查,报考人员报名后半个工作日内,可登陆吉林省公务员考试网查询资格审查结果。未通过资格审查的报考人员,可继续报考其它符合资格条件的岗位。资格审查存在争议的,报考人员可通过复核窗口申请报名资格审查复核,复核申请最晚应于4月27日14时30分提交,复核结果于第二个工作日通过网络进行查询(但最晚截止到报名结束)。截止4月28日16时30分招聘单位主管部门未进行资格审查的,报名系统将自动视为审核通过。

  (三)缴费及确认

  时间:4月22日8时30分至4月29日11时30分。

  报考人员凭身份证号和密码登陆吉林省公务员考试网,通过“网上缴费”成功支付考试费用后即为报名确认结束。

  收费标准:95元/人(报名费25元/人,考务费35元/科)。

  享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,于4月28日16时30分前携带家庭所在地县(市、区)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件),到吉林市干部考试指导中心提出审核申请,审核通过后,可免笔试费用。出具以上材料时,考生须将报名序号、联系电话、报考单位、报考岗位写在复印件上。

  凡经国家或我省统一选派、服务期满且考核合格符合加分政策和享受优惠政策的“西部志愿者”、“三支一扶”人员参加此次招聘的,可于4月29日前携带本人服务合同原件、服务单位出据的证明和服务期满的考核材料及本人身份证,到吉林市人力资源和社会保障局进行审核。符合加分政策的考生,需填报《符合加分政策考生登记表》并提供材料原件。加分人员名单在吉林市人力资源和社会保障局网站上公示3天。公示无异议的按照有关政策规定在考生笔试成绩上加5分。公示有反映经查实存在弄虚作假的取消考试资格,并按有关规定进行处理。

  (四)下载打印《准考证》

  时间:5月25日8时30分至5月30日12时00分。考生可登陆吉林省公务员考试网自行下载打印《准考证》。

  (五)注意事项

  1、考生必须在规定的时间内报名,仅报名未经缴费确认的考生报名无效。

  2、考生不能用一代、二代两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

  3、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  4、对报名人数不足招聘计

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