2012年企业人力资源管理师考前测试之单项选择题（六）

    1（D）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议  

    A劳动合同  

    B专项协议  

    C集体协议  

    D集体合同

    2 集体合同是（C）  

    A约定要式合同   

    B非要式合同   

    C法定要式合同   

    D口头合同

    3 企业违反集体合同，应当（A）

    A承担法律责任  

    B承担道义上的责任  

    C直接按照劳动合同的规定承担责任  

    D重新签订集体合同

    4 依法订立的集体合同（C）

    A仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束 

    B仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束

    C对企业和企业全体职工都具有约束力

    D对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

    5 以下不是内部劳动规则特点的是（D） 

    A制定主体的特定性    

    B企业和劳动者共同的行为规范

    C企业经营权和职工民主管理权结合的产物 

    D内部劳动规则是由人事单位和劳动者协商一致订立的

    6 向上沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（B），然后向上一级传输  

    A汇总  

    B综合  

    C分解  

    D研究

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