2013年人力资源管理师二级复习题第一章（6）
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力资源管理师二级复习题第一章：单项选择题
51.从世界各国来看，基尼系数( )时，表示收入差距非常小.
A.大于0.2 B.小于0.2 C.大于0.4 D.小于0
52.基尼系数在0.4以上，则表示收人差距比较大;通常的基尼系数在( )之间.
A.0～1 B.0～2 C.0～0.2 D.0.2～0.4
53.实际工资是经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为( ).
A.实际工资=工资标准×实际工作时间 B.实际工资=小时工资率×实际工作时间
C.实际工资=货币工资÷价格指数 D.实际工资=货币工资×价格指数
E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时
54.资源的有限性称为( ).
A.稀缺性 B.物质性 C，资料性 D.文件性
55.个人追求的目标是( ).
A.收益最大化 B.效用最大化 C.可支配最大化 D.可支配资源最大化
56.增长差距性失业和周期性失业具体表现力( ).
A.季节性失业 B.结构性失业 C.需求性失业 D.需求不足性失业
57.单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是( ).
A.Ed=1 B.Ed>l C.Ed<1 D. Ed=0
58.经济周期研究者们提出( ).
A.两种劳动参与假说 B.一级劳动力参与假说 C.二级劳动力参与假说 D.三级劳动力参与假说
答案：51.B52.D53.C54.A 55.B 56.D57.A 58.A
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