2013年鄂尔多斯市卫生局招聘公告
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为加强医疗卫生单位人才队伍建设，深入实施“人才鄂尔多斯”战略，根据《中共鄂尔多斯市委鄂尔多斯市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》(鄂党发〔2009〕13号)和《鄂尔多斯市机构编制委员会关于市卫生局直属医疗卫生单位机构改革涉及增加编制事宜的批复》(鄂机编发〔2011〕160号)文件精神，结合工作需要，面向社会公开招聘174名医务人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会本着公平、公开、公正的原则，择优录取。
二、应聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、信息技术、翻译岗位考生限鄂尔多斯市户籍;
6、年龄要求30周岁(理化检验岗位要求32周岁)以下，具备副高及副高以上专业技术资格的人员和具有中级特殊紧缺专业技术资格的人员年龄可适当放宽;
7、临床类医学专业考生需取得普通全日制本科及以上学历(其中报考基层卫生技术人员岗位要求具有普通全日制专科及以上学历);护理专业考生需取得国家承认的普通高校专科及以上学历;信息技术类专业考生需取得普通全日制本科及以上学历;本年度毕业的普通全日制硕士研究生和应届医学院校的普通全日制本科生，报考时需提供院校出具的相关学籍证明;未取得相应专业技术资格证书的考生，如被录用，要在三年内取得相应等级专业技术资格证书;具备副高及副高以上专业技术资格的人员和具有中级特殊紧缺专业技术资格的人员学历可适当放宽;
8、市直和旗区所属医疗卫生单位现有在编在册各类专业技术人员不得参加该招聘，一经发现取消其本次录用资格;
9、六项服务基层项目岗位只有在我市服务的高校毕业生六项服务基层项目(自治区选聘高校毕业生到嘎查村任职工作、自治区高校毕业生“三支一扶”计划、自治区大学生志愿服务西部计划、自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划以及我市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”。)人员才能应聘，且须符合以下条件：
①服务期已满;
②考核合格;
③未被正式录用到机关或聘用到事业单位(列入正式编制)的。
(二)下列人员不得报考：
1、现役军人;
2、我市服务期内的公务员、近五年参加事业单位招考的聘用人员和聘用期内的事业单位工作人员;
3、法律、法规规定不得应聘的人员。
(三)加分条件
内蒙古自治区四大主体少数民族考生(蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族)在笔试成绩加权后加2.5分。
三、招聘岗位、名额
本次卫生招聘岗位共174个(其中包括10个“六项服务基层项目岗位”)，具体情况详见《2013年鄂尔多斯市公开考录医务人员计划表》。
四、招考程序
(一)报名
1、采取网上报名方式进行，应聘人员登陆鄂尔多斯人事考试信息网(www.erdsrsks.com)进行报名。
2、报名时间：2013年5月11日9时至2013年5月26日17时。
3、应聘人员报名时，需按照要求填写个人信息和报考岗位，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;每个应聘人员只能报考一个岗位。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记。
4、应聘人员在网上成功提交报名信息后自行打印《报名登记表》(一式二份)，并在规定时间内，携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、相关专业技术证书原件及复印件各两份进行资格审查。
5、报名咨询电话：0477-8593657
(二)资格审核
1、时间：5月27日-29日
2、地点：东胜区凤凰城B座五楼市人事考试中心。
3、现场审核时，报考人员须持以下材料：《报名登记表》(两份)，本人毕业证书、学位证、身份证、专业技术资格证等证件的原件及复印件，研究生还需提供第一学历的毕业证和学位证，专升本同时需要提供专科毕业证，留学回国人员需提供教育部学历、学位确认件等相关证件原件与复印件，本人近期白底免冠二寸彩照3张，六项服务基层项目考生需携带服务期满证书和考核表原件及复印件各两份进行资格审查。
4、报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。
5、审核通过人员请登陆鄂尔多斯市人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)打印准考证(打印准考证时间为6月9日至15日)。
6、考生参加考试时必须携带本人二代身份证(不含临时身份证和其它证件)和准考证，否则不准参加考试。
(三)考试
1、笔试
笔试时间6月16日。笔试采取闭卷形式，笔试内容为公共基础知识及专业知识，不指定复习资料，笔试考卷满分为100分，其中公共基础知识占40%，专业知识占60%。
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，应调整招考计划。
2、面试
笔试结束后，基层专业技术岗位按录取招考名额1：2的比例、市疾病控制中心和市妇保健院各岗位按录取招考名额1：3的比例确定进入面试的人员名单，考生于笔试结束后3日内登录鄂尔多斯市卫生局官方网站(http://www.ordoswsj.gov.cn)和鄂尔多斯市人事人才网(http://www.erdsrsrc.com)、鄂尔多斯人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)查询笔试成绩及面试名单。
面试考试满分为100分。主要测试应试人员专业知识技能，综合分析问题的能力、语言表达与应变能力。
考生参加笔试和面试时，必须携带本人身份证和准考证，否则不准参加考试。
3、总成绩计算
面试结束后，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考生总成绩，按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数，按招考名额的1:1的比例确定体检人员范围。体检结束后按总成绩由高往低择优选录取。如拟招考人选体检不合格，按总成绩高低顺序依次递补。
(四)成绩查询
笔试、面试成绩在鄂尔多斯市卫生局网官方网站( http://www.ordoswsj.gov.cn)和鄂尔多斯市人事人才网(http://www.erdsrsrc.com)、鄂尔多斯人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)进行公布，考生自行查询。
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，应调整招考计划。
2、面试
笔试结束后，基层专业技术岗位按录取招考名额1：2的比例、市疾病控制中心和市妇保健院各岗位按录取招考名额1：3的比例确定进入面试的人员名单，考生于笔试结束后3日内登录鄂尔多斯市卫生局官方网站(http://www.ordoswsj.gov.cn)和鄂尔多斯市人事人才网(http://www.erdsrsrc.com)、鄂尔多斯人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)查询笔试成绩及面试名单。
面试考试满分为100分。主要测试应试人员专业知识技能，综合分析问题的能力、语言表达与应变能力。
考生参加笔试和面试时，必须携带本人身份证和准考证，否则不准参加考试。
3、总成绩计算
面试结束后，根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考生总成绩，按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数，按招考名额的1:1的比例确定体检人员范围。体检结束后按总成绩由高往低择优选录取。如拟招考人选体检不合格，按总成绩高低顺序依次递补。
(四)成绩查询
笔试、面试成绩在鄂尔多斯市卫生局网官方网站( http://www.ordoswsj.gov.cn)和鄂尔多斯市人事人才网(http://www.erdsrsrc.com)、鄂尔多斯人事考试信息网(http://www.erdsrsks.com)进行公布，考生自行查询。
五、体检与考察
(一)体检。体检由市人社局参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)等相关规定具体组织实施(体检费用自理)。应聘人员体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
(二)考察。考察工作由招聘单位成立考察组具体负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况。具体时间、方式和内容由招聘单位确定。对考察不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示
通过考试，体检合格后，在鄂尔多斯人事人才网对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。
七、聘用
(一)一经录用，实行聘用制。市疾病预防控制中心所录8名人员由市卫生局会同市人社、市编办、市财政等部门办理有关国家事业编制人事录用手续;市妇幼保健院所录16名人员协调市人社、市编办等部门按照编制控制数纳入市财政统一供养范围;基层医疗卫生机构所录150名人员协调人社、编办等部门纳入各旗区财政和编制管理，工资由市或旗区财政按月核拨发放，签定聘用合同的录用人员，五年内不准调离，否则其聘用合同自动解除。基层医疗卫生单位聘用人员相关待遇按照“旗乡村一体化管理办法”统一执行。
(二)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，由人社、编制、纪检、卫生等单位和部门主要领导为成员，具体工作由市人社局负责组织实施。
九、纪律和监督
(一)鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织招录工作，市纪检委对招聘工作实行全程监督。
(二)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
十、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
附件：
招聘计划表.xls
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
鄂尔多斯市卫生局
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