2013年一级人力资源管理师考试模拟试题(五)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 环球网校人力资源管理师频道为大家提供一级人力资源管理师模拟试题，供大家练习巩固，详见下文
一、单项选择题
1、( )是企业职能战略中的核心战略。
(A)市场营销战略
(B)供应管理战略
(C)技术开发战略
(D)人力资源管理战略
2、企业集团的( )组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中
有我，我中有你”的结合关系。
(A)环状持股型
(B)层层控股型
(C)资金借贷型
(D)簇状持股型
3、下面对横向结合型企业集团特征的说法错误的是( )。
(A)采用主银行制度
(B)成员企业垂直持股
(C)成员企业相互持股
(D)设立共同投资公司
4、按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。
(A)个人胜任特征
(B)基础性胜任特征
(C)概念胜任特征
(D)政治性胜任特征
5、构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。
①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;
④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
(A)①②③④⑤
(B)①③②④⑤
(C)②①⑤④③
(D)②①③⑤④
1 D 2 A 3 B 4 C 5 B
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