2013年新疆人民出版总社招聘公告
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2013年新疆人民出版总社招聘公告
经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆人民出版总社所属事业单位面向社会公开招聘工作人员31名，具体事宜如下：
一、单位简介
新疆人民出版总社为自治区党委宣传部主管，自治区新闻出版局主办和管理的正厅级公益性差额预算事业单位。下设七个事业单位：新疆人民出版社、新疆科学技术出版社、喀什维吾尔文出版社、伊犁人民出版社、克孜勒苏柯尔克孜文出版社、新疆人民卫生出版社、新疆音像出版社。主要职责是坚持以公益性出版、少数民放文字出版为主的出版方针，动员和组织著译力量从事创作、编著和翻译，出版为国家和人民所需要的图书、期刊及音像制品。
二、招聘范围及对象
符合条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位：(详见附件一)
四、发布信息：在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆人民出版总社网(www.xjrmcb.com)上发布招聘信息。信息发布时间为2013年7月16日至7月22日。
五、招聘岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、政治上坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有一定的基础理论和专业知识。
4、热爱出版事业，具有较强的敬业精神，勇于进取，乐于奉献，具有大局意识和合作共事的能力。
5、身体健康，符合《国家公务员通用体检标准》要求;
6、年龄在35岁以下是指1978年8月1日以后出生，其余年龄段以此类推。。
7、具备招聘职位所需的其他条件和要求。
六、报名：采用网上报名方式。
1、报名时间
2013年7月17日至7月23日18：00(北京时间)
2、报名流程
(1)登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com，下同);
(2)阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作;
(3)填写《2013年新疆人民出版总社所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称报名表);
(4)传送电子彩色照片(1寸蓝、白底证件照JPG、GIF、PNG规格);
(5)下载打印报名表2份，面试和资格审查时携带备用。
(6)每位应聘者只允许报考一个岗位。
3、缴纳报名考试费
考试费按自治区物价局有关文件规定收取,每人100元。不按要求缴费的人员，则无法下载打印准考证和参加笔试。
(1)考生须通过工商银行网上银行缴纳报名考试费，缴费成功人员请记录缴费订单号，以便核对缴费情况。
(2)考生一旦缴费，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动。
(3)报名当天即可缴费，缴费截止时间为2013年7月23日18：00(北京时间)。
(4)凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
4、下载打印准考证。
参加笔试人员于2013年7月25日登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com)下载打印笔试准考证。
5、考务技术咨询电话：
自治区人力资源和社会保障厅人才服务中心：
0991～4606779、4646910、4640296
6、 职位咨询电话：
新疆人民出版总社人力资源部：0991～2823225
7、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。
七、考试
考试分为笔试和面试，均采用汉语进行。考试总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。对非母语考生不加分。在同等条件下少数民族优先。
1、笔试
(1)笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员的综合分析能力、逻辑思维能力和岗位专业基础知识。
(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。
(3)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，并按岗位要求对进入面试人员进行资格审查。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消面试资格，并按笔试成绩依次递补，后果由报考人员自负。
(4)面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
(5)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人民出版总社网站上公布。
2、面试
(1)面试具体时间及详细地点于面试前在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人民出版总社网上进行通知。应聘人员携带准考证、身份证原件和报名表，在指定的时间到指定的地点参加面试。
(2) 面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。如有放弃者，依次递补。
(3)按招聘岗位与进入面试人员为1：1及以下比例进行面试的岗位，应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者方可进入招聘下一环节。
(4)面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。面试结束后，成绩当场公布。
3、总成绩
计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人民出版总社网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。按总成绩排名顺序确定体检入闱人员。
因相关证件不符合规定要求影响考试的，一切责任由报考人员自行承担，未按指定时间到指定地点视为自动放弃。
八、体检
按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人民出版总社网上提前2天公布体检时间、体检人选、集中地点及注意事项等。
新疆人民出版总社组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆人民出版总社另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。因体检不合格出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。
九、考察
新疆人民出版总社公开招聘工作领导小组将对拟录用人员进行全面审查考察。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对应聘人员政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报的资料的真实性负责，诚实应聘。凡有证书造假者，一经发现取消其应聘资格。
拟录用应届毕业生需提供毕业院校出具的在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章;机关、企事业单位在职报考者需提供现工作单位现实表现证明材料;无工作单位者，需居住地派出所出具无犯罪记录证明。因考察不合格出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。
十、确定拟录用人员、公示
按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟录用人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人民出版总社网上对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十一、办理聘用手续
公示期满后，对公示无异议人员，新疆人民出版总社报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
应聘者在规定的时间内到新疆人民出版总社报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十二、组织实施
此次招聘工作由新疆人民出版总社公开招聘工作领导小组组织实施。
十三、招聘监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆人民出版总社纪检委(监察室)对招聘工作进行全程监督。
监督人：张继美 新疆人民出版总社纪检委副书记、监察室主任
监督电话：0991-2818680
十四、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆人民出版总社在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://www.xjrs.gov.cn/)和新疆人民出版总社网(www.xjrmcb.com)上及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆人民出版总社网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由新疆人民出版总社招聘工作领导小组负责解释。
二?一三年七月十六日
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