2014年社会工作者中级综合能力备考训练:过分福利

更新时间：2014-01-16 21:35:19 来源：|0

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摘要 2014年社会工作者中级综合能力备考训练:过分福利，环球网校社会工作者小编为你精心整理的考试题，希望能令你满意！

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　　【2014年社会工作者中级综合能力备考训练习题汇总】

　　单项选择题

　　1、下列属于定量研究特点的是()。

　　A.注重研究的特殊性

　　B.以法为主要研究策略

　　C.在研究过程中同步分析资料

　　D.以演绎法为主要研究策略

　　E.在研究过程中形成假设

　　正确答案为：D

　　2、过分的福利虽然会帮助某些贫困者脱离威胁其生存的困境，但是也可能会“养懒汉”。这里的“养懒汉”就是过分福利的()。

　　A.正功能

　　B.反功能

　　C.消极功能

　　D.积极功能

　　E.社会功能

　　正确答案为：B

　　3、关于社会工作的专业价值，下列描述中错误的是()。

　　A.是社会工作的灵魂

　　B.是指社会工作都在从事专业服务时所遵循的理念，指导思想和伦理

　　C.强调平等之爱

　　D.强调对人的尊重

　　E.是指社会工作者自身的真实的价值观

　　正确答案为：E

　　4、( )是把具有同质性的人聚居在一起，其组员一般都有相同的问题，经历或经验，通过相与支持的方式，达到解决问题和成员改变的效果。

　　A.教育小组

　　B.成长小组

　　C.心理治疗小组

　　D.支持小组

　　E.任务小组

　　正确答案为：D

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　　参考：2014年社会工作者职业水平考试辅导招生简章

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　　【2014年社会工作者中级综合能力备考训练习题汇总】

　　5、在小组工作中，工作员运用一定的理论方法促进组员个人和整个小组通过内在的动力来自治发展，以促进组员的个人成长，这体现出小组工作的()原则。

　　A.互助互惠的原则

　　B.尊重小组组员的权利和能力的原则

　　C.民主参与和决策的原则

　　D.增强权能的原则

　　E.高度个别化的原则

　　正确答案为：D

　　6、在小组工作中，工作员要行当适当挑战组员内心，即工作者为了助人，有时要对组员的言行不一，表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战，提示其内心的矛盾和冲突，工作员这样是在运用( )。

　　A.沟通和互动技巧

　　B.控制小组进程技

　　巧 C.小组会议技巧

　　D.提升小组成员的社会责任感技巧

　　E.策划小组活动技巧

　　正确答案为：B

　　7、社会服务机构通常是指由政府，社会团体或个人兴办的，为特定的服务提供服务的()。

　　A.营利性机构

　　B.企业

　　C.学校

　　D.非营利组织

　　E.服务性行业

　　正确答案为：D

　　8、定性研究的方法论基础是( )。

　　A.存在主义

　　B.反实证主义

　　C.马克思主义

　　D.实证主义

　　E.辩证法

　　正确答案为.B

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　　【2014年社会工作者中级综合能力备考训练习题汇总】

　　9、关于个人与环境的关系，社会工作的专业观点认为( )。

　　A.个人只能被动地顺从环境

　　B.个人可以随意地改变环境

　　C.“人在环境之中”，人与社会环境是相互依存的

　　D.个人的问题主要是由环境造成的

　　E.个人的问题和环境无关

　　正确答案为：C

　　10、( )是社会工作最核心的部分，没有它将各和要素连接起来，就没有社会工作。

　　A.助人活动

　　B.社会工作者

　　C.工作对象

　　D.社会工作价值观

　　E.专业方法

　　正确答案为：A

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