2014年国家教育行政学院公开招聘工作人员公告

更新时间：2014-05-14 17:41:13 来源：|0

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摘要为加强学院教职工队伍建设，解决部分岗位用工紧张的矛盾，根据工作需要，经学院党政联席会议研究，决定面向社会开展部分岗位工作人员的公开招聘工作。现将招聘有关事项公告如下：

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　　国家教育行政学院关于公开招聘部分岗位工作人员的公告

　　为加强学院教职工队伍建设，解决部分岗位用工紧张的矛盾，根据工作需要，经学院党政联席会议研究，决定面向社会开展部分岗位工作人员的公开招聘工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及招聘人数

　　1、院办公室文秘岗位，招聘1人;

　　2、教务部培训研究岗位，招聘1人;

　　3、图书信息技术部软件开发岗位，招聘1人。

　　二、招聘条件

　　1、具有中国公民身份，遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德，历史上无不良记录。

　　2、热爱干部教育培训事业，为人正直，甘于奉献，并具有良好的协作精神和沟通能力。

　　3、具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历和学位。

　　4、年龄在40周岁以下，身体健康。

　　5、应聘院办公室文秘岗位，还应具备以下条件：

　　①中共党员;

　　②具有一定的相关工作经历，有较高的理论政策水平和较强的公文写作及专项材料撰写能力;

　　③能熟练运用计算机等现代办公设备。

　　6、应聘教务部培训研究岗位，还应具备以下条件：

　　①具有教育学、管理学等相关专业背景或具有两年以上培训工作经验;

　　②具有培训研究能力和良好的文字表达能力。

　　③能够熟练使用各类办公软件。

　　7、应聘图书信息技术部软件开发岗位，还应具备以下条件：

　　①具有计算机、软件工程等相关专业背景，并有3年以上相关工作经历;

　　②熟悉PHP开发，熟悉常见PHP开发框架，如C1、Thinkphp等;熟悉 PHP+MySQL+Apache进行Web开发，有网站开发经验;熟练掌握Htm1、javascript、ajax、jquery等技术，熟知 div/css技术;熟悉常见PHP开发场景并能快速实现、对常见算法有一定研究;熟练使用MySQL数据库，有良好的数据库操作和代码优化能力;熟练掌握Photoshop、Dreamweaver等常用工具，能熟练开发符合标准、兼容各浏览器的页面;

　　③具有独立完成产品者优先(相关资质验证)。

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　　三、人员管理及聘期

　　1、学院对此次招聘的工作人员实行人事代理制管理方式，不进事业编制，不解决进京户口，双方在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同。

　　2、学院委托人社部全国人才流动中心为人事代理机构，为人事代理制工作人员提供人事档案和人事关系的管理服务。

　　3、此次招聘的人事代理制工作人员聘用合同期限为三年，其中试用期为三个月。试用期满，经考核合格者，双方正式签订聘用合同。合同期满，经双方协商一致，可续签聘用合同，不再续签聘用合同的，学院将其人事关系转至全国人才流动中心，与学院聘用关系及与之相关联的其他关系随之解除。