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河北遵化市2014年面向社会公开招聘150名教师公告

更新时间:2014-07-29 21:19:58 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 遵化市人力资源和社会保障局|遵化市教育局关于公开招聘中小学教师的公告

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  遵化市人力资源和社会保障局|遵化市教育局关于公开招聘中小学教师的公告

  经市政府研究决定,我市拟面向社会公开招聘150名教师,具体方案如下:

  一、 招聘对象和报考条件

  具有本市常住户口且符合报考条件的人员。全日制专科以上学历,年龄在35周岁以下,已派遣到我市教育局报到的,并取得了相应教师资格证的毕业生。各单位的自收自支编制人员和农村大学生村官,符合上述条件的也可报名参加考试。各单位的自收自支编制人员,在笔试成绩基础上加5分。

  二、 招聘岗位及报考办法

  这次共招聘中小学教师150名,充实到农村中小学相应教学岗位,其中,中小学综合科110人、中小学音乐20人、中小学体育10人、中小学美术10人。

  招聘的教师,中小学综合科专业不限,其他专业只能依据所学专业,报考相应的招聘岗位;

  报名时间:2014年7月25日至7月31日。

  报名地点:遵化市人才交流中心。联系电话:6659133.

  考生需出具的证件:本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书、教师资格证(以上均要原件及复印件),同时交本人一寸免冠彩色近照4张(背面写清姓名),户籍所在地派出所出具的政审材料一份。

  三、 招聘程序

  招聘程序分为笔试、面试说课、体检、考核、聘用五个阶段。笔试采取闭卷考试的方式,主要测试公共基础知识和所申报的专业知识,卷面分值100分,占招聘总成绩的75%。面试说课每人不超过10分钟,分值100分,占招聘总成绩的25%。

  四、 聘后待遇

  招聘教师按聘用制管理,教育部门与受聘教师签订聘用合同。招聘教师试用期为一年,试用期满经考核合格的,签订五年聘用合同,合同期内不允许调动。合同期间教育局每年对其进行综合考核,考核合格的继续留用,不合格的予以解聘。受聘教师聘用期间享受正式公办教师同等工资福利、保险等相关待遇。

  招聘过程由市监察局全程监督。

  监督电话:6615738

  2014年7月24日

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