2016年徽商银行宿州分行招聘公告
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2016年徽商银行宿州分行招聘公告
因工作需要，现面向全行公开招聘宿州分行专业人才
招聘单位：宿州分行
工作地点：宿州地区
岗位一：支行行长
用工性质：合同制员工
任职条件：
1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年以上，或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上)，具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;
3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务开拓能力突出;
4、品行端正，无不良从业记录。
岗位职责：
1、根据支行市场环境点，全面分析市场特点，制定支行中长期发展规划;
2、围绕年度经营计划，指导支行各项业务发展，完成本行各项计划和任务;
3、统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，促进支行业务平稳发展;
4、传达和执行总分行相关制度文件，做好支行的全面风险管理;
5、完成职责范围内的其他工作。
环球网校友情提示：“2016年徽商银行宿州分行招聘公告”由环球网校银行从业资格考试频道小编转载发布，请各位考生查看，更多内容请关注环球网校银行从资格频道或论坛，我们愿与广大考生朋友探讨交流，共求进步！
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【摘要】2016年徽商银行宿州分行招聘公告已发布，报名时间截至2016年12月10日，欢迎感兴趣的人员申请。为帮助各位了解此次招聘详情，环球网校银行从业资格考试频道小编整理发布2016年徽商银行宿州分行招聘公告，更多相关信息请关注环球网校。2016年徽商银行宿州分行招聘公告
2016年徽商银行宿州分行招聘公告
岗位二：支行副行长
用工性质：合同制员工
任职条件：
1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年以上，或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上)，具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;
3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力，市场营销和业务开拓能力突出;
4、品行端正，无不良从业记录。
岗位职责：
1、协助支行行长，围绕年度经营计划，在总分行相关制度指引下，推动各项业务发展，组织完成本支行各项计划和任务;
2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导分工范围内相关工作，加强支行内控管理;
3、完成职责范围内的其他工作。
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2016年徽商银行宿州分行招聘公告
岗位三：客户经理
用工性质：定向合同制
任职条件：
1、年龄25周岁(含)以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;
2、开展市场调研，设计市场营销方案，营销我行产品;
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
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岗位四：综合柜员
用工性质：定向合同制
任职条件：
1、年龄25周岁(含)以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);
2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责：
1、做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、完成上级交办的各项工作任务。
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