人力资源管理师三级实操提升课程—HR技能实训之薪酬模块

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　　【环球网校-人力资源管理师考试实操课】环球网校小编整理了“人力资源管理师实操提升课程-HR技能实训之薪酬”，全面清晰的了解薪酬的组成、薪酬设计的原则、薪酬管理的内容。

　　薪酬对外具有竞争力，对内具有公平性。在实现这一终极目标的过程中需要大量的基础数据、常规工作的积累和实施，比如：五险一金的及时缴纳和汇总分析、人力成本数据的统计与分析等基础性的工作均由小白来完成。为此，小白在薪酬模块上的工作是责任重大，不容出错或遗漏的。本课程从薪酬工作的专业要求出发，定制出一套简单粗暴可落地的课程与薪酬小白的工作无缝连接，让小白们在实际工作中利用学习到的经验、手段和方法、工具表单等有效的手段提升个人在薪酬管理上的专业度，真正成为薪酬管理的老师。

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　　一、课程大纲如下：

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