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2017年江西赣州市委政研室(改革办)考选工作人员1人公告

更新时间:2017-10-26 10:32:25 来源:环球网校 浏览38收藏19

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  【摘要】小编从赣州市人力资源和社会保障局得知,2017年江西赣州市委政研室(改革办)考选工作人员1人公告已经发布,报名时间:2017年11月3日(上午:9:00-11:30 ;下午:15:00-17:00),请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

  《今日赣州》编辑部为市委政研室(改革办)下属正科级事业单位。经中共赣州市委政研室(改革办)主任办公会研究,并经市编办批复同意,《今日赣州》编辑部决定在全市公开考选工作人员。现提出如下实施方案:

  一、考选原则

  坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考选,选拔优秀工作人员。

  二、考选职位及人数

  《今日赣州》编辑部职员1名。

  三、考选对象及条件

  (一)报考对象

  组织人事关系在我市的在编在岗党政机关事业单位工作人员。

  (二)报考条件

  1、政治素质好。理想信念坚定,思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;服从组织分配, 热爱政研改革工作,有较强的事业心和责任感;思想品德好,为人公道正派,社会关系清楚。

  2、工作表现好。近两年(2015年、2016年)年度考核称职(合格)及以上。

  3、中共党员;大学本科以上学历;中国语言文学类专业;年龄在35周岁以下(1982年10月1日以后出生)。5年以上党政机关事业单位(教育、医疗行业除外)文秘工作经历。

  4、文字功底好。有较强的文字写作能力,能迅速进入工作状态、适应岗位需要。遇有紧急任务时愿意放弃休息时间熬夜加班。

  5、身体健康,符合国家现行公务员录用体检标准。

  (三)以下人员不具备报考资格

  1、受过刑事处罚的;

  2、受过组织处理或党纪政纪处分的;

  3、正在接受审查的;

  4、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

  5、参加各类聘用、录用、公选考试有舞弊行为的;

  6、法律、法规规定的其他情形。

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  四、考选程序及要求

  本次公开考选采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序,择优录用。

  (一)发布公告

  2017年10月25日— 11 月 2日,以市委政研室(改革办)的名义在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网发布考选公告不少于7个工作日。

  (二)个人报名

  1、报名时间:2017年11月3日(上午:9:00-11:30 ;下午:15:00-17:00)。

  2、报名地点:章贡区长征大道8号赣州市市政中心1号楼1355房,联系人:胡芸,联系电话:8391150。

  3、报名方式:报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

  4、报名须知:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料:

  (1)《<今日赣州>编辑部公开考选工作人员报名登记表》(可在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网下载或复印)一式二份;

  (2)本人身份证、毕业证书、相关荣誉证书原件及复印件1份,并注明“与原件一致”;

  (3)所在单位及主管部门出具的同意报考证明[需注明×年以上党政机关事业单位(教育、医疗行业除外)文秘工作经历],属县(市、区)科级干部的,还须提供当地组织人事部门出具的同意报考证明;

  (4)单位编制证明;

  (5)近两年年度考核登记表复印件(加盖单位公章);

  (6)近期一寸同底免冠彩照片5张。

  原件现场审核后当场退回本人,报考者食宿、交通等费用自理。

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  (三)资格审查

  资格审查按照公布的报考资格条件进行,主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格者发放《笔试准考证》,于11月8(上午:9:00-11:30 ;下午:15:00-17:00)到报名地点领取;未在规定时间内领取《笔试准考证》的,视为自动放弃。审查不合格者将电话通知其本人,请报考人员保持电话畅通。经资格审查后,符合条件的报名人数与考选计划达不到3:1的,则取消本次考选。

  资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选、聘用资格。

  (四)笔试

  1、考试内容:总分为100分。主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。

  2、笔试时间、地点:详见准考证。

  3、考试形式:闭卷。

  参加考试时,考生必须携带准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。评卷结束后,根据笔试成绩,分别按照考生从高分到低分,按考选职位计划数与面试人数1∶3比例确定面试入闱人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网上进行公告。

  (五)面试

  1、考试内容:总分为100分。主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、应变能力、语言表达、举止仪表等。

  2、面试时间、地点:另行通知。

  3、考试形式:面试采取结构化面试方式进行。

  入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》,未在规定时间领取的,视为自动放弃。入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的,按笔试成绩从高分到低分的顺序递补1次(末位同分者一并入闱)。

  公开考选总成绩为100分,计算方法为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留至小数点后两位)。

  面试结束后,依据考生考试总成绩,按照考选职位计划数,按1∶1的比例,从高分到低分,确定体检对象(如考生考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象),并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网上进行公告。

  (六)体检

  对确定体检的考生,按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)及人社部、卫生部、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)规定,组织其到市人社局指定的符合条件的医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由考生自付。体检合格的考生确定为考察对象。不合格者取消选用资格,因体检不合格或个人放弃等原因出现的空缺职位,按考生总成绩从高到低依次递补(如递补考生考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定)。

  (七)考察

  由中共赣州市委政研室(改革办)组织考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行,同时就考察对象的综治、计生等情况征求有关部门书面意见。考察不合格者取消选用资格,同时按考生总成绩从高分到低分依次递补(如递补考生考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定)。

  (八)公示

  综合考虑被考察人员考试、考察情况,按照总成绩从高分到低分原则确定1名拟选聘人员,并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。

  公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,该空缺职位,按按考生总成绩从高到低依次递补补进行体检、考察、公示(如递补考生考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定)。

  (九)聘用

  聘用人员纳入编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  点击下载>>>中共赣州市委政研室(改革办)从全市事业编制干部中公开考选工作人员报名表.docx

  中共赣州市委政研室(改革办)

  2017年10月25日

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