2017年浙江温州市交通运输局直属单位引进专业技术人才1人公告

　　【摘要】小编从温州人才网得知，2017年浙江温州市交通运输局直属单位引进专业技术人才1人公告已经发布，报名时间：2017年11月16日至11月29日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　温州市交通工程质量监督局为温州市交通运输局直属全额拨款事业单位，因职能调整，该局新增全市铁路与轨道交通工程质量安全监管职能，为切实加强对铁路项目的建设质量安全监管，需补充土木工程等相关专业技术人才，拟面向全国公开引进土木工程等相关专业技术人才1名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象基本条件

　　1.思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，品行端正;

　　2.土木工程等相关专业全日制硕士研究生;

　　3.年龄在40周岁以下(1977年11月1日后出生);

　　4.引进对象符合温州人才引进相关政策。

　　二、引进人数和具体要求(附件)

　　三、引进程序

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。

　　1.报名。采取现场报名的形式。在温州市交通运输局人事处(浙江省温州市鹿城区飞霞南路890号)报名。联系电话：0577-88860367，13868818260。

　　报名时间：2017年11月16日-11月29日工作时间内。

　　报名办法：报名者填写《温州市交通运输局直属事业单位公开引进土木工程等相关专业技术人才报名表》(见附件)，经所在单位及其行政主管部门签署意见后，持本人毕业证书、身份证、户口本、职称证书和工作经历证明等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张到报名点报名。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消引进资格。

　　2.资格审查。对报名者的情况、条件和资格进行审核，并将审查结果通过手机短信予以反馈。报名人数与引进岗位指标比例不足3：1的，商有关部门研究决定是否开考。

　　3.面试。考试采用直接面试分数评定法，面试成绩为100分制。面试侧重于综合素质和实际工作能力的考察，采取结构化面试的形式，面试考官由不同单位的老师共同组成面试小组，去掉最高分和最低分后，各考官平均分为最终得分。如报名人数与引进指标比例超过20(含)：1的，则采取先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，由高到低按3:1进入面试。考试时间、地点及有关要求请登录温州人事考试网http://www.wzks.cn查询。

　　4.体检和考察。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检和考察人选。体检和考核标准参照公务员录用标准执行。凡不合格或放弃等不适宜聘用的，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。

　　5.聘用手续办理。根据考试考察和体检等情况，按照岗位匹配性研究确定拟聘用人选。经公示无异议后，按有关程序办理聘用手续。凡在规定时间内无法提交聘用手续材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　点击下载>>>

　　1、温州市交通运输局直属单位公开引进人才和具体要求表.doc

　　2、温州市交通运输局直属事业单位公开引进土木工程等相关专业技术人才报名表.doc

　　温州市交通运输局

　　2017年11月15日

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