2018年国家公务员考试面试热点：家委会竞选别成了“名利秀”
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【摘要】公务员面试是最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。为了能更从容的应对面试，考生们需要针对当下的热门话题有深刻了解认知。下面小编整理了2018年国家公务员考试面试热点：家委会竞选别成了“名利秀”，请考生们注意了解。
【背景新闻】
近日，上海浦东某外国语小学一年级某班的几位家长，为了竞选家长委员会，纷纷晒出名校学历、海归背景、高管职位，比车、比房、比资源的微信截图在朋友圈霸屏。竞争激烈，措辞令人触目惊心，也进一步映照了家长们对教育的焦虑情绪。有网友称看后被吓到，这样的竞选堪比竞选CEO，甚至称还是先不当家长了。
【热点题目】
近日，上海一所小学某班级的几位家长为了竞选家委会，纷纷晒出名校学历、海归背景、高管职位，比车、比房、比资源的消息刷爆朋友圈，引发网友热议。对此，你怎么看?
【热点解析】
家委会成立的初衷本是为了促进家校沟通，助力孩子的学习与成长，值得肯定及宣扬。而如今我们看到的是，家长竞选委员会竟然异化成了“学历秀”“名利秀”“关系秀”，变了味，走了样，应当值得我们警惕。
在学前教育与义务教育阶段成立家委会是一个创新的举措，其目的在于加强家长与学校及老师的联系沟通，增进家校之间的合作互动，让家长能够参与学校的管理，有利于孩子的学习与成长。采取竞选的方式，能够增强家委会的民主性，也促进了家长们的积极性，从这个角度来看，可以让更有时间，有条件，有爱心有意愿的家长入选，何尝不是一件好事。然而现实中，家委会的竞选竟异化成了一场“名利秀”，实在让人哭笑不得。学校是一个极其特殊的场所，承载着教书育人，儿童成长，培养祖国未来的使命。试想一下，如果今天让孩子们过多过早的看到了这样的不良风气，一方面难免会影响到孩子们的主观选择和价值判断，容易让孩子们学会攀比，跟风等不良行为，家长们做了一个非常不好的榜样，这对于孩子们未来的成长，社会风气的营造以及祖国未来的发展都是及其不利的。另一方面，家委会的变味，若是过多看中家长们的名利等优势资源，也是一种不正常的家校合作关系，不利于选举出真正有时间、有想法有责任心的合适人选，这必将会影响到家委会的长期健康发展，这就有悖于其成立的初衷了。
为了避免类似事件的发生，还校园一份纯净纯洁的土壤，让家委会发挥其本该有的正向功能，还需要家长和学校各就其位，不能乱了阵脚。一方面，学校方面要自觉做到践行和营造良好风尚的主体，在家委会成员的选举过程中按照教育的规律来办事，选出具有广泛代表性，真正热心学校的公益事业，有强烈的责任心的人选，对于家长而言，也要理性看待家委会的作用，怀抱积极健康的心态去参与。另一方面，要科学设置家委会的职能，清晰划分家庭与学校的权责边界，避免教育不公平的滋生。只有学校和家长们都少一些功利心，多一份公益心，在教育的互动中履行好各自的职责，形成合力，真正从孩子们的健康成长出发，才能发挥好家委会应有的作用，才能形成良好的学习氛围和社会风气，实现共赢。
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