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2018华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘公告[截止2018年1月31日]

更新时间:2018-01-04 09:57:15 来源:环球网校 浏览32收藏9

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  【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯,今日发布《2018华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘公告》,具体公告内容如下。更多银行招聘相关信息请关注环球网校银行职业资格频道。 

  一、招聘岗位及人数

  1、客户经理(信用卡、易达金):若干(信用卡客户经理工作地点可选择:昆明、玉溪、大理、红河,易达金客户经理工作地点昆明)

  2、团队主管:5名

  3、催收专员:2名

  4、风险专员:2名

  5、内训师:1名

  二、岗位职责及任职要求

  (一)客户经理(信用卡、易达金)

  1、岗位职责:

  (1)对团队主管负责;

  (2)完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务;

  (3)应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则,规避风险;

  (4)认真履行亲签亲访原则;

  (5)认真执行信用卡中心下发的规章制度;

  (6)完成上级领导交办的任务。

  2、任职要求:

  (1)年龄20-40岁;

  (2)大学专科及以上学历,市场营销类专业优先;

  (3)具备一定的信用卡相关知识,具有一定的销售技巧;

  (4)具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;

  (5)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力。

  (二)团队主管

  1、岗位职责:

  (1)对信用卡中心总经理负责,带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;

  (2)负责本组促销活动的规划和管理。带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务,原则上本组销售专员数量为20名;

  (3)定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流;

  (4)跟踪本组销售专员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的推销技巧交流;

  (5)开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目;

  (6)完成上级交办的其他工作。

  2、任职要求:

  (1)年龄22-40岁;

  (2)大学本科(含)以上学历,管理类、营销类专业优先;

  (3)具有一年以上团队管理工作经验,有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件;

  (4)具有较强的学习和研究分析能力,具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识;

  (5)身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力;

  (6)无不良嗜好、无违法犯罪记录。

  (三)催收专员

  1、岗位职责:

  (1)对共建中心催收室经理负责;

  (2)根据催收工作要求及业务规范,针对逾期账户进行催收;

  (3)认真执行总行信用卡中心关于反洗钱、风险防控、合规经营的相关要求,规避风险;

  (4)认真执行总行信用卡中心下发的规章制度;

  (5)完成上级领导交办的任务。

  2、任职要求:

  (1)年龄25-40岁;

  (2)大学专科及以上学历,有同业工作经验者优先考虑;

  (3)比较了解银行业务和相关金融产品;

  (4)综合素质好、具有较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力;

  (5)相貌端正、身体健康,无不良嗜好、无违法犯罪记录。

  (四)风险专员

  1、岗位职责:

  (1)对风险室经理负责;

  (2)负责管理共建中心内外部欺诈风险,搜集属地各类欺诈风险信息,并汇总上报总行信用卡中心风险管理部;

  (3)监控销售专员的各类销售数据以及销售行为,定期上报关注人员名单,按照总行下发的欺诈协查要求进行协查,定期针对共建中心全员进行职业道德培训,并留档备查;

  (4)负责所有申请资料的预审。对申请资料的完整性、合规性、真实性以及申请客户是否符合发卡目标客群进行预审,并落实各类差异化预审要求,包括团办项目以及复议申请的预审工作;

  (5)负责各类风险政策的属地化实施。准确掌握目标客群要求,定期进行政策宣导,并根据风险数据的变化情况及时制定客群调整措施;定期调研分析当地目标客群特征,提出区域政策调整需求,并配合总行信用卡中心风险管理部进行区域政策的最终制定;

  (6)负责各类风险业务培训工作的开展,并做相应记录留档备查;

  (7)完成上级交办其他任务。

  2、任职要求:

  (1)年龄25-40岁;

  (2)大学本科及以上学历,管理类、经济学类或相关专业优先考虑;

  (3)1年(含)以上相关管理工作经验;

  (4)具备优秀的组织和执行能力,较强的风险识别、处置能力,敏锐的观察力以及团队合作精神;

  (5)计算机office二级,熟练使用excel报表制作。

  (五)内训师

  1、岗位职责:

  (1)对综合室经理负责;

  (2)完成整个共建中心的培训体系设计、培训计划的制定;

  (3)独立完成培训课件的制作;

  (4)对共建中心新行员入职培训及老行员不定期培训作出合理规划安排;

  (5)跟踪培训效果,收集培训反馈;

  (6)完成上级领导交办的任务。

  2、任职要求:

  (1)年龄25-40岁;

  (2)大学本科及以上学历,管理类、经济类专业优先;

  (3)两年(含)以上培训工作经验;

  (4)比较了解银行业务及相关金融产品;

  (5)综合素质好,具备良好的沟通、计划执行和表达能力。

  三、应聘说明

  请于2018年1月31日前登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行信用卡中心昆明分中心2018年社会招聘”或点击昆明分行,在线注册并填写个人简历进行在线报名。

  我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

  在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  联系电话:0871-63646627

报名入口

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