2018年兴业银行上海分行招聘启事[截止2018年2月28日]
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【摘要】环球网校银行从业资格频道为广大考生提供各银行招聘最新社会招聘、校园招聘等相关资讯，今日发布《2018年兴业银行上海分行招聘启事》，具体公告内容如下。更多银行招聘相关信息请关注环球网校银行职业资格频道。
一、零售负责人(行长助理起)
(一)工作职责：
全面负责支行零售业务经营与发展，对支行零售团队建设、业绩考核、财务资源的使用/分配/管理、合规及风险控制防范进行全面管理并承担责任。
(二)岗位招聘要求：
1、年龄：40周岁以下。
2、学历：本科以上学历，经济金融相关专业。
3、工作经验：五年以上银行相关工作经验，中级以上职称，具丰富的零售团队管理和市场拓展经验。
4、具有银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务，具较强的市场开拓能力、风险识别能力和解决问题的能力。
5、具备较强的团队组织及建设能力、新人培养能力。
(三)平台优势：
在支行零售队伍建设、管理及资源配置等方面具较为充分的管理自主权限，在管理上可施展所长。
二、贵宾理财客户经理
(一)工作职责
负责开拓和维护零售贵宾客户，组织和实施各项贵宾客户营销活动，并通过专业理财规划向贵宾客户提供资产配置方案，满足客户金融需求，提高客户满意度和忠诚度，提升客户综合贡献度。
(二)招聘要求
1、年龄：35周岁以下;
2、学历：经济、金融相关专业全日制本科以上学历;
3、工作经验：在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;
4、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有AFP及证券、基金、保险等专业资质证书;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
(三)平台优势：
— 业务发展平台：明细的绩效考核办法、分层级的客户平台，有助于贵宾理财经理发挥专业优势，做深贵宾客户的资产配置及服务;
— 个人发展平台：对于表现优秀的贵宾理财经理，将有机会进入理财主管后备/理财科长梯队，职业发展通道清晰。
三、零售外拓客户经理
(一)工作职责：
面向渠道客户，从事代发工资等零售渠道的开拓、维护、经营和提升等相关工作，并组织和实施所在经营机构零售外拓各项工作的开展。
(二)岗位招聘要求：
1、年龄：35周岁以下;
2、学历：经济、金融、营销相关专业本科以上学历;
3、在商业银行有两年以上相关岗位工作经验，熟悉零售渠道拓展及相关业务流程;
4、熟悉本地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心;
5、有丰富资源或营销能力特别突出的，年龄可适当放宽到40周岁。
(三)平台优势：
— 个人发展平台：对于业绩出色的零售外拓客户经理，将有机会进入外拓科长梯队，晋升通道明晰。
应聘者请于2018年2月28日前将简历(含学历学位证书、资质证书、身份证复印件等资料)及应聘岗位email至我行招聘邮箱，邮箱地址：111190@cib.com.cn。初审合格者，我行将通知本人面试。所有材料将由我行存档，概不退还。
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