2018年广发银行福州分行招聘公告[截止2018年3月31日]

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　　一、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6、大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会、法律等相关专业毕业。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)福州地区分支行行长(2人)

　　1、具有10年(含)以上银行从业经验，担任商业银行一级支行副行长满2年或正职;

　　2、具备良好的市场开拓能力、风控能力和组织协调能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　4、符合监管部门高管任职资格有关要求。

　　(二)福州地区分支行副行长(4人)

　　1、具有8年以上银行从业经验，3年以上公司或零售或运营相关管理工作经验;

　　2、熟悉商业银行授信或运营业务，具有良好的市场拓展能力、风控能力和组织协调能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(三)分行运营科技部负责人(1人)

　　1、具有8年以上运营、科技管理相关岗位经验，其中不少于2年的管理岗位经验;

　　2、掌握相关经济金融知识，熟悉商业银行运营管理、信息科技管理等业务。

　　(四)分行财务会计部负责人(1人)

　　1、具有8年以上计划财务管理、资产负债管理相关岗位经验，其中不少于2年的管理岗位经验;

　　2、掌握相关经济金融知识，熟悉商业银行经营管理各项业务。

　　(五)分行公司营销部总经理(若干)

　　1、具有商业银行5年(含)以上公司业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先;

　　2、熟悉相关金融法律法规和公司业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽。

　　(六)公司、投行、小企业、零售客户经理(若干)

　　1、具有较为丰富的商业银行客户营销工作经验(公司、投行：3年以上，小企业、零售1年以上)，熟悉相关金融法律法规和商业银行信贷业务产品及流程;

　　2、具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　3、拥有较多的客户资源者，上述条件可适当放宽;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　(七)分行授信管理部信贷审查岗(2人)

　　1、具有较丰富的商业银行信贷审查工作经验，从事银行工作5年(含)以上，其中授信业务相关经验3年(含)以上;

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　(八)分行授信管理部风险管理岗(2人)

　　1、具有较丰富的商业银行风险管理工作经验，从事银行工作5年(含)以上，其中授信业务相关经验3年(含)以上;

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　(九)分行授信管理部出账审核岗(1人)

　　1、具有较丰富的商业银行信贷业务、出账审核等工作经验，从事银行工作5年(含)以上，其中授信业务相关经验3年(含)以上;

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉市场状况和风险控制策略，能促进形成积极、稳健、高效的信贷文化。

　　(十)分行合规与内审部法律事务岗(1人)

　　1、具有3年以上的商业银行法律事务等工作经验;

　　2、理解国家经济、金融方针政策和业态信息，熟悉银行法律事务相关业务和流程。

　　(十一)分行合规与内审部审计岗(1人)

　　1、具有2年(含)以上银行内部审计工作经验;

　　2、熟悉银行内审、内控相关制度和要求，具备较好的问题分析能力和严谨的专业态度。

　　(十二)分行合规与内审部反洗钱岗(1人)

　　1、具有2年(含)以上银行反洗钱工作经验;

　　2、熟悉银行反洗钱客户身份识别、大额交易和可疑交易相关法律法规及人行各项操作要求。

　　(十三)分行资产保全部项目管理岗(1人)

　　1、具有2年(含)以上银行资产处置工作经验;

　　2、熟悉银行资产处置相关法律法规，具备较好的沟通协调能力。

　　(十四)分行零售银行部征信管理岗(1人)

　　1、具有1年及以上银行工作经验;

　　2、熟悉信贷档案整理及征信管理工作。

　　(十五)分行零售银行部个贷催收岗(1人)

　　1、具有3年及以上银行零售信贷工作经验;

　　2、熟悉个贷业务产品及相关催收工作流程。

　　(十六)分行交易银行部产品经理岗(1人)

　　1、具有1年及以上银行工作经验;

　　2、具备公司业务基础知识，熟悉票据相关业务。

　　(十七)分行财务会计部绩效管理岗(1人)

　　1、具有3年以上绩效考核、经营数据分析相关岗位经验;

　　2、具备良好的数据分析、文字表达和沟通协调能力。

　　(十八)分行运营科技部运营管理岗(2人)

　　1、具有3年(含)以上银行运营条线工作经验，其中基层工作经验不少于2年;

　　2、熟悉相关金融法律法规，掌握运营业务流程和风控要求。

　　(十九)分行办公室文秘(1人)

　　1、具有2年(含)以上银行办公文秘相关工作经验;

　　2、具备较强的文字能力和沟通协调能力。

　　(二十)分行办公室档案管理岗(1人)

　　1、具有1年(含)以上银行综合档案相关工作经验;

　　2、熟悉档案管理的相关政策、专业知识及日常操作流程，掌握银行信息安全、保密等相关风控要求。

　　(二十一)理财经理(5人)

　　1、具有2年(含)以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务，具备较好的专业技能和中高端个人客户开发及维护经验;

　　2、具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力;

　　3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　(二十二)社区支行业务主办(5人)

　　1、具有1年(含)以上银行运营条线工作经验，乐于营销，具有社区支行工作经验者优先;

　　2、具备较好的沟通协调和团队协作能力;

　　3、取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　(二十三)综合柜员(5人)

　　1、具有1年(含)以上银行柜面或企业财务类工作经验;

　　2、熟悉各项柜面业务操作和银行会计核算规程;

　　3、具有较强的客户服务意识，形象良好;

　　4、工作地点：福州、福清、泉州。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘申请表》并附上毕业证书扫描件和个人近期生活彩照一张，一并发往电子邮箱：cgb_fuzhou@163.com，邮件主题请改为“应聘职位+姓名”。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话或短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。

　　3、以上岗位均为正式员工编制，报名截止时间2018年3月31日。

　　汇聚四海之贤，共铸百年广发!

　　附件：广发银行应聘申请表-福州.xls

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