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2019下半年二级人力资源师“理论知识”考前习题(4)

更新时间:2019-10-15 17:01:10 来源:环球网校 浏览29收藏2

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摘要 在二级人力资源管理师考试中包括理论知识这一科,为了考生更好的复习备考,环球网校小编特此整理了2019下半年二级人力资源师“理论知识”考前习题,本文为2019下半年二级人力资源师“理论知识”考前习题(4),供大家参考。

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25(B)是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品

A修正重购 B直接重购 C新购 D间接重购

26 所谓(A)就是对本企业的营销具有吸引力的,能享受竞争优势的市场机会

A企业营销机会 B企业竞争机会 C企业优势机会 D企业实践机会

27(C)是指某一品牌或产品大类内由尺码,价格。外观及其他属性来区别的具体产品

A产品组合 B产品大类 C产品项目 D产品线

28 产品组合的(D)是指产品大类中每种产品有多少花色,品种和规格

A宽度 B长度 C关联性 D深度

29(B)是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分

A品牌名称 B商标 C品牌标志 D记号

30 下列不属于投入期产品生命周期策略的是(A)

A改善产品策略 B快速掠取策略 C快速渗透策略 D缓慢掠取策略

31 下列不属于售前服务的是(C)

A提供咨询 B协助选购 C提供零件 D提供资料

32 所谓销售渠道是指产品由(D)向最终顾客移动过程中所经过的各个环节或企业通过(D)到最终顾客的全部市场营销结构

A中间商,企业 B专卖者,消费者 C消费者,中间商 D企业,中间商

33 渠道的(A)就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节

A长度 B宽度 C层次数目 D多重性

34 企业(B)是指企业的声誉,人力,财力和物力

A销售能力 B实力 C服务能力 D控制能力

35(A)即企业在一定地区,一定时间内只能选择一家中间经销或代理其产品

A独家性分销 B广泛性分销 C选择性分销 D密集性分销

36(A)是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响增加销售的一种手段

A广告 B人员推广 C营业推广 D公共关系

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