为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )
更新时间:2019-12-06 11:26:07
来源:环球网校
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摘要 为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )
【2017真题】
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )
A.采取情境化结构面试
B. 要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C. 系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
[answer]
【答案】ABCE
【解析】改善面试效果的主要方法
(一)采用情境化结构面试
(二)面试前做好充分准备
1.安排好面试所需的时间、场地和资料。
2.认真阅读简历材料和职位说明书,准备好相关的问题。
(三)系统培训面试考官
1.面试考官在面试过程中可能会犯的错误
2.对面试考官的培训重点
(1)明确面试考官的职责及其在面试过程中所扮演的角色
(2)传授引导和控制面试过程的技巧
(3)让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道
(4)使面试考官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括 ( )
A.采取情境化结构面试
B. 要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C. 系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
[answer]
【答案】ABCE
【解析】改善面试效果的主要方法
(一)采用情境化结构面试
(二)面试前做好充分准备
1.安排好面试所需的时间、场地和资料。
2.认真阅读简历材料和职位说明书,准备好相关的问题。
(三)系统培训面试考官
1.面试考官在面试过程中可能会犯的错误
2.对面试考官的培训重点
(1)明确面试考官的职责及其在面试过程中所扮演的角色
(2)传授引导和控制面试过程的技巧
(3)让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道
(4)使面试考官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差
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