体育教师招聘笔试走向浅析

一种是客观题型，以体育与健康知识点为主，在原有知识点中直接出题，这些题都是在固有知识点中可以直接找到结果的题型。在所有题型中，运动解剖学和运动生理学等体育学科知识和运动项目知识都有涉及。

另一种是出题形式是在固有知识点基础上增加了一些主观思想。在教师招聘考试中多数还是以固有的客观题加主观题的形式，其中客观题多分值固定，考察考生基础知识。

客观题分数灵活，考察考生应变能力及逻辑思维能力，另外，在近几年考试中教学论的考察逐渐增多，出题形式考察考生新旧理念的认知，课程标准的理解，以及对教育学心理学的认知程度。

从往年的考试来看，运动项目知识占最大比重，第二是体育学科知识，第三是体育与健康课程标准理念，所以在今后的准备中一定要有针对性的去进行复习。

环球网校友情提示：环球网校教师招聘频道为您整理，点击下方即可免费下载2019教师招聘备考资料。