2019下半年二级人力章节考点记忆口诀之企业人力资源规划的基本程序
更新时间：2019-07-24 14:00:33
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
二级人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 为了二级人力资源管理师考生更好的备考，环球网校小编特意整理了2019下半年二级人力资源师章节考点记忆口诀之人力资源规划部分，其中的第二节2019下半年二级人力章节考点记忆口诀之企业人力资源规划的基本程序，供考生参考学习。
相关推荐：2019下半年二级人力资源师章节考点记忆口诀之人力资源规划部分
2019年下半年二级人力资源管理师报名正在进行中【想要及时获取二级人力资源管理师报名时间，成绩查询，资格审查等信息，可以申请“ 免费预约短信提醒”，使用该服务，时间公布后可以及时收到短信通知。】，在备考二级人力过程中，好的备考技巧很重要，环球网校小编整理2019下半年二级人力资源师章节考点记忆口诀之人力资源规划部分，供大家参考。小编会陆续发布二级人力各章节的考点记忆口诀，请各位考生关注哟~
第二节：企业人力资源规划的基本程序
1、广义为各种规划，狭义为企业人员，中长计划与短期，五年以上为规划。P46
2、狭义按年有三种，配备补充和晋升，广义按年有七种，培训薪酬与职涯，还有其他如援助，剩下与狭义相同。P48-50
3、规划作用为战略，促进协调与提高，组织个人共发展。P48
4、规划环境内外部，外有经济和人口，还有科技与文化，内有特征与战略，还有文化与管理。P48-50
5、规划原则有四个，满足需求是核心，适应环境与战略，适度流动利稳定。P50
6、规划程序分五步，调查信息定期限，定量预测是关键，制定计划拿措施，后评价与修正。P50-52
7、七种计划对企业，配置计划和需求，供给培训加费用，政策调整保发展，评估风险拿对策。P52-53
环球网校温馨提示：以上是环球网校小编整理的2019下半年二级人力章节考点记忆口诀之企业组织结构设计与变革。更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道。
编辑推荐
最新资讯
- 2023年人力资源管理师二级重点汇总2023-07-16
- 2023年中级人力资源管理师学习资料2023-07-04
- 2023人力资源二级知识点汇总2023-05-06
- 人力资源二级考试真题备考资料免费下载2022-11-10
- 2022中级人力资源管理师学习资料2022-11-09
- 2022备考：吉林二级人力资源管理师往年真题2022-11-07
- 2022人力资源管理师中级试题及答案2022-11-01
- 2022年人力资源管理师二级考试资料推荐2022-08-25
- 2022年人力资源管理师二级考试资料2022-07-06
- 2022年人力资源管理师二级考点汇总2022-06-26
打卡人数
