2019下半年陕西三级人力资源管理师考试时间：11月23日

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根据陕西省职业技能鉴定指导中心发布的《2019下半年陕西三级人力资源师报名公告发布》得知陕西四级人力资源管理师考试时间安排如下。

陕西三级人力资源管理师考试安排

(一)统一鉴定职业范围

 企业人力资源管理师(三级)。

(二)报考方式及要求

1、为方便考生参考，考生报名全部实行个人自主网上报考。

2、除补考考生外，新报考考生按照《关于调整劳动关系协调员等4个职业技能鉴定申报条件有关事项的通知》(陕职鉴发〔2019〕8号)发布的新的职业标准审核报考资质。

3、考生网上报名只可选报一个职业级别的考试，报名成功后不得更改。

(三)统一鉴定时间安排

企业人力资源管理师(三级)考试时间为2019年11月23日【为了及时通知各位考生2019年下半年陕西省四级人力资源管理师报名时间，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您及时收到免费的短信提醒。】

【延伸阅读】人力资源管理师此前一直是国家统一考试，证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化，人力资源管理师在2019年改为省考，这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?随环球网校网小编一起来看看吧。(相关链接《答疑：人力资源师各级证书含金量有啥不同》)

人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定，通过对其专业知识、技术和能力的判断，来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程，是为了我们在职场中更加有竞争力，更加有发展前途。

对于整个HR行业来说，无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织，它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化，在职场中，需要证书的还是需要，不需要证书的也可以继续不考。

通知明确表示，根据国务院“放管服”改革要求，才导致了人力资源考试的变化，而放管服，只是为了简政放权，优化服务，不会对以后的考试造成价值上的影响。

今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像高考自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。

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