2020年文昌市卫生健康系统事业单位招聘考试形式和计分方法
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考试形式和计分方法
1.公开招聘考试包括笔试和面试。
笔试
①笔试内容：公共基础及相关专业知识。
②笔试方式：采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，分值100分。
③笔试时间和地点：详见笔试准考证。
④笔试成绩：采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
⑤笔试合格分数线：由领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
⑥笔试成绩发布：笔试成绩在文昌市人民政府网公布。
面试
①面试人选：根据各岗位考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招聘岗位数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招聘岗位数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩末位并列的情况，一并进入面试。
②面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
③面试时间和地点：另行通知。考生应持有效身份证、笔试准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
④面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。
⑤面试成绩发布：面试成绩在文昌市人民政府网站发布。
2.考核招聘仅包括面试
①面试内容：考核小组通过面试方式，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位能力。
②面试人选：资格审查合格的考生。
③面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
④面试时间和地点：详见准考证。考生应持有效身份证、笔试准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
3.校园招聘仅包括面试
①面试内容：考核小组通过面试方式，主要对应聘人员的专业知识等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位能力。
②面试人选：资格审查合格的考生。
③面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
④面试时间和地点：另行通知。
4.计分方法
①公开招聘考试总成绩按笔试成绩占60℅、面试成绩占40℅的比例计算，与面试成绩一并在文昌市人民政府网发布。报考同一岗位有两名(含)以上考生出现考试总成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序;若笔试成绩并列的，须进行加试(采取面试形式)，按加试成绩高低确定排名顺序。
②考核招聘和校园招聘考试成绩按量化计分，考核分数总分为100分，60分为合格。报考人数较少，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过，并记录在册。报考同一岗位有两名(含)以上考生出现考试总成绩并列时，须进行加试(采取面试形式)，按加试成绩高低确定排名顺序。
公告详情见：文昌市2020年公开招聘卫生健康系统卫生专业技术人员公告
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